Pievienojies mūsu komandai kā Grāmatvedis/-e un spēlē nozīmīgu lomu mūsu finanšu komandā, nodrošinot precīzu darbinieku atalgojuma administrēšanu un grāmatvedības procesus! Mēs meklējam motivētu un atbildīgu profesionāli, kuram ir padziļinātas zināšanas algu uzskaitē un Latvijas nodokļu likumdošanā. Ja esi gatavs spert nākamo soli savā karjerā ar profesionālu un atbalstošu komandu, mēs labprāt dzirdētu no tevis.

TAVOS PIENĀKUMOS BŪS:

• Veikt pilna cikla algu aprēķinus 150+ darbiniekiem ar dažādiem darba laika modeļiem (ieskaitot piemaksas, ieturējumus, prēmijas, slimības pabalstus u.c.), kā arī nodokļu aprēķinu;

• Sagatavot ikmēneša atskaites VID un CSP;

• Sagatavot, apstrādāt un grāmatot grāmatvedības un personāla dokumentus atbilstoši Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem (līgumu, rīkojumu, komandējumu noformēšana);

• Apstrādāt ienākošos rēķinus un maksājumus;

• Konsultēt uzņēmuma darbiniekus par algu uzskaiti un nodokļu jautājumiem;

• Sniegt atbalstu uzņēmuma galvenajam grāmatvedim ikgadējā audita un citu ar algu uzskaiti saistītu uzdevumu izpildē;

• Optimizēt esošos grāmatvedības procesus un ieviest jauninājumus efektivitātes uzlabošanai;

• Atbalstīt galveno grāmatvedi ikdienas darbos un sadarboties ar Baltijas finanšu komandu.

NO TEVIS SAGAIDĀM:

• Bakalaura grādu vai vidējo profesionālo izglītību grāmatvedībā vai līdzīgā jomā;

• Padziļinātas zināšanas LR darba un nodokļu likumdošanā;

• Pieredze līdzīgā amatā;

• Labas MS Office prasmes, īpaši MS Excel;

• Loģiskā domāšana un spriestpēja;

• Spēju strādāt pēc termiņiem un zem spiediena, labas organizatoriskās prasmes;

• Spēcīgas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes;

• Ļoti labas latviešu un angļu valodas zināšanas.

PIEDĀVĀJAM TEV:

• Darbu vienā no lielākajiem e-komercijas uzņēmumiem Baltijā;

• Mēneša atalgojumu 1800 EUR pirms nodokļu nomaksas;

• Hibrīda darba modeli ar aptuveni 1 klātienes dienu nedēļā;

• Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;

• Dažādus darbinieku labumus (papildus brīvdienas, dāvanas dažādos dzīves notikumos);

• Apmācību iespējas un profesionālo izaugsmi;

• Jaunu, profesionālu, ambiciozu un draudzīgu komandu;

• Jautrus darbinieku pasākumus.